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地方医院求贤如渴,有医院在大学生招聘会上打出“送房”招牌记者尹明亮实习生王延良3月23日，山东中医药大学近年来规模最大的一场校园招聘会举行。在560多家用人单位中，医院占了一半多。其中，全省各地的县级医院占了不小的比例。对这些地方医院来说，对人才可谓到了渴求的程度。招聘会上或组团而来，或给出充满诱惑力的安家费，有的甚还有呢？

桂阳县消防救援大队联合多部门开展退役军人招聘会红网时刻新闻9月11日讯(通讯员贺云丽刘娣)9月9日，桂阳县消防救援大队联合多部门开展退役军人就业招聘会。此次招聘会主要面向退役军人，当前正值退伍季，一批退役军人从部队回到地方，面临再就业，大队以此为契机，联合人社局等部门、企业开展现场招聘会。招聘期间，大队负责人员等会说。

36家地方教育局带队“组团”招人!山东师范大学举办2024年春季大型...用人单位面试场所安排、校区间毕业生接送、紧急医疗救助、现场氛围营造、布展物料配给等方面细化分工，确保招聘会达到预期效果。张建在说完了。菏泽市教育局等36家地方教育(教体)局，山东师范大学附属中学、深圳小学光明学校(集团)、北京大学附属中学莆田学校、北京外国语大学附属说完了。

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新增直播招聘等定义 11项人力资源服务京津冀区域协同地方标准修订...北京商报讯(记者赵述评乔心怡)7月18日，北京商报记者从北京市市场监督管理局(以下简称“市市场监管局”)获悉，近日，北京市市场监督管理局、天津市市场监督管理委员会和河北省市场监督管理局修订发布11项人力资源服务京津冀区域协同地方标准。市市场监管局表示，新标准更加突小发猫。

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“公开招聘”需公正来“护驾”□陈觉近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发通知，要求进一步改进和规范事业单位公开招聘工作。针对当前有的地方和部门蓄意规避公开招聘程序和要求、招聘资格条件设置不合理、资格审查不规范等突出问题，通知提出了具体举措和要求，对更好地维护应聘人员平等就业的权益后面会介绍。

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严打“萝卜招聘”,强化公平竞争,事业单位招聘新规还有哪些看点?近日，中央组织部、人力资源和社会保障部印发通知，进一步改进和规范事业单位公开招聘工作。针对当前有的地方和部门蓄意规避公开招聘程序和要求、招聘资格条件设置不合理、资格审查不规范等突出问题，通知提出了哪些新举措、新要求？如何更好维护应聘人员平等就业的权益？带着等会说。

事业单位招聘新规四大看点新华社北京9月5日电题：事业单位招聘新规四大看点新华社记者姜琳、黄垚中央组织部、人力资源社会保障部近日印发通知，进一步改进和规范事业单位公开招聘工作。针对当前有的地方和部门蓄意规避公开招聘程序和要求、招聘资格条件设置不合理、资格审查不规范等突出问题，通知提等我继续说。

两部门出台新规强化事业单位招聘公平针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作统筹不够、蓄意规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学等问题，两部门研究制定了这一通知，并于近期实施。“比如有的公开招聘过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大，通知要求，改进和完善事业等我继续说。

民生直通车|事业单位招聘新规四大看点新华社北京9月5日电题：事业单位招聘新规四大看点新华社记者姜琳、黄垚中央组织部、人力资源社会保障部近日印发通知，进一步改进和规范事业单位公开招聘工作。针对当前有的地方和部门蓄意规避公开招聘程序和要求、招聘资格条件设置不合理、资格审查不规范等突出问题，通知好了吧！

中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开...钛媒体App 9月5日消息，中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》。《通知》要求，要加强公开招聘工作统筹，改进和完善事业单位公开招聘组织方式，坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合，防止和解决招聘工作过于分散带来的等我继续说。

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