互联网大厂裁员40%_互联网大厂裁员降薪-宣传片优选天源文化提供全流程服务- 助力企业品牌增长

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互联网大厂的招人和裁员,为何一直很“疯狂”曾经财大气粗的互联网大厂如今更是恨不得一分钱掰成两半花，因此裁员也成为了一个隔三差五就会出现在相关消息中的词汇。甚至有观点认为，此前在疫情期间的扩张有多么猛烈，疫情过后这些互联网大厂裁员就有多痛苦。在一个海外网友建立的追踪疫情后硅谷科技公司裁员的网站中显后面会介绍。

...互联网大厂事故此起彼伏,裁员和对基础设施的投入不足或是导火索!金融界4月9日消息在降本增效的主旋律下，最近互联网大厂事故此起彼伏，状况不断。“腾讯云崩了”8日，“腾讯云崩了”冲上各大社交平台热后面会介绍。裁员和对基础设施的投入不足或是导火索值得注意的是，此前在各种经营压力之下，大厂毫不手软的裁员和对基础设施的投入不足或是各种事故后面会介绍。

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企鹅取消食堂福利,裁员降薪进行时,互联网要走下行了?虽然现在很多企业给员工培训的时候总说“学历高不一定能力高”此类的话，但是看一看互联网大厂都到哪些学校去招人就知道了。互联网企业小发猫。之前风光无限的互联网行业从去年开始就迈起了降薪裁员的大步伐，有人预言互联网行业的下行期马上来了。有朋友说：如果不是清华北大小发猫。

同是北美社交领域大厂,Meta能够1.5倍年终奖,为何snap裁员10%?社交媒体是当今互联网最热门的领域之一，各大平台都在争夺用户的注意力和忠诚度。然而，不同的社交媒体公司在2023年的表现却有着天壤之小发猫。宣布计划裁员10%,约500人。这两家同为北美社交领域的大厂，为何会有如此巨大的反差呢？ Meta的成功，主要得益于其强大的创新能力和多元小发猫。

裁员裁到大动脉?特斯拉两位高管被优化而裁员就是其中最重要的一环。从上周开始，特斯拉已经在包括上海在内的多个超级工厂实施裁员操作。官方给出的裁员比例为10%,但实际上据特斯拉内部员工爆料，裁员比例超过30%。和国内互联网或汽车大厂的裁员不同，特斯拉讲究一个雷厉风行，从宣布裁员到员工卷铺盖走人，一般不说完了。

北航硕士怒怼小米裁员应届生, 计算机开始遇冷, 毕业生捧得高摔得疼最近几年，似乎很多行业都不好过，不要说学科类教培行业，在双减之下一落千丈。互联网大厂们也在不断降薪和裁员。几天前，一位北航应届硕等我继续说。而像北航这样的毕业生总感觉毕业就应该是年薪40万起。别说裁员了，几年前都是趋之若鹜，疯狂招人。但是公司也要经营，发现成本过大，那自然等我继续说。

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王书鑫:飞书裁员或因自研倾向重等问题中新经纬3月29日电题：飞书裁员或因自研倾向重等问题作者王书鑫价值在线研究所所长近日，飞书表示将进行新一轮裁员，比例超20%。飞书CEO谢欣发布全员信称，组织存在问题，团队不够精干高效，需精简规模。此举旨在优化团队，促进业务长期发展。裁员转岗可视为提升效率必要举小发猫。

连字节跳动PICO也裁员了图片来源@视觉中国文| 全天候科技，作者| 刘宝丹，编辑| 黄昱没想到，裁员的风潮也刮向了近年来最豪的互联网大厂——字节跳动。最近一段时间，字节跳动旗下国内VR巨头PICO陆续开始裁员。本周，字节正式公布了这一事宜。令人唏嘘。两年前，元宇宙最火爆之时，字节、腾讯、快手等科是什么。

裁员风波背后的亚马逊云,压力重重云计算的吸金能力吸引众多互联网大厂争相入局。目前在云计算赛道上，较为知名的玩家有亚马逊云科技(以下简称AWS)、微软、谷歌和阿里等等。近日，有来自亚马逊云计算中国区的员工向媒体透露公司的裁员计划，并收到了来自亚马逊总部的裁员通知邮件。随后根据后续更多的消息显等我继续说。

大厂人转身入餐饮江湖:别样的冒险与挑战在互联网大厂裁员浪潮下，许多曾经的精英不得不重新审视自己的未来。面对职场的不确定性，一些前大厂员工选择了餐饮业作为自己创业的新舞台。然而，这条看似门槛较低的道路实则布满挑战。餐饮创业：理想与现实的碰撞据镜相工作室，李鸿杰，28岁的前产品经理，在被互联网大厂裁员后后面会介绍。

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