金融行业压力最大的岗位

去年银行薪酬大曝光:交行人均43.55万领跑六大行,民生高管薪酬总额最高自从2022年财政部发布《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》明确指出金融企业高管及对风险有直接或重要影响岗位的员工,基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%后,银行也出现了减薪潮。总体来看,在行业整体降薪的大趋势下,虽然去年银行业整体面临着较大的营收压力,六大等会说。

ˇωˇ

≥▽≤

抛出催收岗位橄榄枝 银行积极甩不良“包袱”拟招聘催收岗位相关人才,并设有一定“门槛”条件,包括应聘人员需具备催收工作经验,数据处理和分析能力等。作为不良资产常见的处置方式之一,催收的意义在于催回逾期贷款,从而降低银行等金融机构的不良率,在息差下行、部分行业信用风险有所凸显的背景下,银行正在积极加大化解好了吧!

基金经理大洗牌!204人离任创9年新高,257新人上岗,3年内新手占4成压力。以朱雀安鑫回报基金为例,该基金在短短9个月内净值从23.17亿元暴跌至1.72亿元,基金经理王壮飞最终被迫转任研究岗位。类似情况在行业内并不罕见,泓德基金的毛静平、新华基金的于航等多位基金经理都因业绩不佳而被降职或转岗。2. 监管趋严与薪酬下降近年来,金融行业监好了吧!

●0●

原创文章,作者:宣传片优选天源文化提供全流程服务- 助力企业品牌增长,如若转载,请注明出处:https://new.d2film.com/72c2u609.html

发表评论

登录后才能评论